(32,5%)
и неносрсдстиснно1·о
(29,4%),
а таi..-жс "покровитс..1ей" 18 .7°'о. J l и ш ь
не:.шогим бо.1ее трети считаюr, что продвижение по с:~ужбс 1ав исит от них
самих
(38,4%).
Пр~1 организаitии прохождения госуi tарственно й с:1ужбы важно у чи IЪI
вать ТО. ЧТО
peaiibHI>IC
ВОЗ \ЮЖIIОСТИ J lO.lЖIIOC ГНОI'О роста I 'OCy, щpCTВCIIIIЫX
служащих сужаЮТСЯ ПО мере ПТJОi(ВИЖСIIИЯ
01'
НИЗIIIСЙ 11JYIIПЫ ;lQ, IЖI IOCTCЙ К
высшей .
Так, среди
512,3
тыс .
государствс11ных с.1ужащих страны (11а
1
января
2002
г. ) по кап:гории В
71.9%
находи.1ись на м.1адших и старших
должностях,
23,2%
на ве;tущих.
4,0%
на г.1авных и 0,9~о на высших
ЛО.'lЖНОСТЯХ .
В IIOC..leJtiiИX двух 11JYliПaX ЧИССIИ.ЮСI, ВСеГО
24. 1
IЪIC. ГОСударС1·ВеННЫХ с;тужащих , ТО/да как на 13Ci iY11НIX JtOJ IЖHOCTЯX IIОЧТИ В IIЯ IЪ p~OOJif,lfiC
( 113,9
тыс . ) '- Отсюда вьггекаст вывод о том , что при широкой базе отбора
чис.1о до.1жностей. а, с.1едовательно. и вакансий, пригодных д.'lЯ до.lжностно
го роста служащих, рез ко сужается
no
мере 1Ю,1ъе:v1 а
110
иерархической : 1ес1·ниuе государственной службы .
Даннос обстоятеJ 1 ьство за·1рш ·иваст прежде всего государсгис1111ых с.: lу
жаших, находящихся на высших, г.1ав11ых и ведущих до.1жностях . Сужаются
возможности приобретения ГОС) дар(;твеннЫ:\1И С.l)Жdщими бо.1ее высокого
11рююRОго и организшtионного ст~пуса .
В скязи е этим IIOKЫLIIaeтcя значение
nеремещений с.1ужащих
no
горизо11та.:1и .
Организаuия 1rрохождсния 1 ·осударс·п!СIIIЮЙ службы ггрснпо: ш1 ·ает учет
физического и психического состояния государственного с.1ужаwего . 1\о дан
ным исследований , о том , LГГО соl'Тоянис здоровья мешает продвижению по
службе, заяв.аяют :Ю,3% опрошенных 1·осуJtарственных с:1ужащих, с 1-авя э ют
фактор на четвертое место из IIOCI,:viи прел.ложенных .
Важной задачей ор1 ·шюв у11рав: Iс11ия яв:1яется нpfl itallиc госуларстнсн
ной службе привлекатс..'lы юго ю1иджа в глазах ~юлодежи . С Jтой uс.1ью в ря
де стран государственные органы стро1ятся ускорить карьеру мо.1одых :rю
дей , привлекая их к работе госуJtарствен~IЫ Х органов и 11рел: 1а1·ш, в еа\Ю\1 на
чале дово.: 1ь но высокие посты.
Свои особен11ости и"'ест oprallиЗalt~IЯ 11рохожнс11ия 1 ·осу; tарсгнснно й
службы С.l)'Жаutи \1 И в возрасте
4 -
60
:~ет, когда ос:1аб.1яются физичссh:ие
:tall–
ныe че.аовека.
Д,lЯ этих лиu имеет бо.1ьшее з начение не до:1жноl1ь , а "ранг",
назначение на посты в "ре-Jерве", предОС'IаВ.:Iение особых , в гом чис:1е творче
ских, отпусков .
1
См Стат. бю.1л на
1
я нв
2002
г С
16.
470
