ных статусов на бо: 1сс ни1кис ;
2)
с<щиа: 1 ы1ый ст~пус от;~слы1ых '"РУ"" госу
дарственных с.1ужащих , теряющих рса.;тьную юасть , понижается
В процессt: 1юс.хиж~>еншt по с.1ужебн ой .1естнице с.1ужащю1 . находя
щимен в rpyrнla'-: с более низки'ш стаrус<нt и. прихо. ннся нреоrtо.1емть барhе
ры \1CЖIIJ' ГiJYIIIIa \1 И. )~aiii!OC 11pc0ДOJ ICIIИC
OCIIOIIaiiO
11а \10ПIIJC .10СТИЖСНИЯ ,
КОТОрЫЙ у ГOCY!tapCTВCHIIOI .O служащС!'О СL~ЯЗаН С ГЮ!рСбiiОСГЫО j tQ6Ива iЪСЯ
успехов и избегать нсу;ыч в социа1ыю:-.t отl!ошснии . Актуа1изаuия ""Jтого
:-.40-
тива порождает энергию , с которой государственный с.1ужащий с-rрс:-1ится к
лостижению вы сшей СО!Lиальной IIОЗ ИLLИИ и:1и к ТО \1)'. чтобы унерж<пъся на
имеющейся .
С гепень peru •изaiLIOt Jтой J11ерп-1и зависит
or
\1 1Юrих объе1,;-rив
нь1х и субъективных факторов, в
I"0 \1
чис; 1с от Сl-пуа•Lии , cк:lartывaiOIILCЙcя в
обществе .
13
процессс прохождения с.1ужбы расходуется социа-тьная ""JI!ергия ,
напраюенная на прсодо.1енис барьеров
Ус 11ешность до: 1жностно1·о и 11рофессиона:1ьно1 ·о 11рохожленин С.'lужi)ы
во мнoro"Vt зависит от поте1щиа;1а rocyнapcтllelltiOI ·o с:•уж·ащеt ·о , t~к.11очающе го
в себя ресурсы , которые
011
\Южет испо; t юОваlъ д.1я , юстижения бо:1се ВЬ!СО
кого статуса организаторскис способности , обрюова.JIИС, .J.О.lЖI Юстное по
ложение, происхождение, связ и, деньги и т.д.
Оrдельные служа.Jцие нроходят госудирственную с.1ужбу в ус;ювиях
конкуреннии как одного из обы:ктивных СО11Иа'1ьных факторон .
Уси:нtя не
сколъких СЛУЖ31 1 ~ИХ \ЮГУГ С1"1LIКИВ3ТЬСЯ В
iipOllecCe
ДОС !"ИЖеНИЯ бо.1ес ВЫСОКОЙ
социатьной позиции .
Си.1а конкуренции прюю противопо.1ожна
Wa.Jica:-.t
за
нять же.,1ае:-1ую социальную п озицию: при отсутствии конкуренции шансы
c.'lyжai!Leгo \1аксимальны ; если конкуренния ве.1ика, шансы ~1 иню1а1ьны .
/{онкуренция
:rro
борьба \1 eЖJf..Y rocyнapcтвeiiHblvtи с.1ужащи~1 и за о в.1аление
ненностя\1И государС113енной c;Jyжбl.l, которые ограничены и неравнь1~1 обра
зом распрсде.1е11ы \1ежду группа:..tи и катсrорию1И дО.'lЖIЮстей (в.1асть, стагу
сьi , ро.1и, образование) .
Конкуренция как социапьный процесс пр~.:дстав.lЯст
собой действия 1 ·осударственных с:rужащих но достижению бо.1ее высокот
до.1Жностного и 11рофессиона1ьно1·о гю.юження r1yre~1 оr·с-rранен ня н:1и опе
режения КОНК)'рсНТ013, стре\1ЯЩНХСЯ К J ЮСПIЖСНИЮ ГСХ же lte:reЙ .
В условиях ста1Ю13J,сн и н государственной с.,ужбы и приоритста до.lж
ностной систе"''ы се прохождсвия , отсутствия конкурсов при определении
кандидатов на должность ро.1 ь конкуренции снижается .
При проведении со
l.tио.югическоrо исс.1едомния сре;tи факторов. \leHiaiOIILИX пролвнженню по
с.1ужбе, опрошенные госунарст нн1,1е с.1ужанtис оп1сСл1 ·)тот фактор на шес
тое \1 еСТО
( 17,6%
m·встов) ИЗ l~еВЯТИ н·ре; [jЮЖеНН!,!Х (нОс;IС НИЗКОI "О nрофес-
-1-62
