CI)IJh'ЗIЦI•IX
11
ОЖИ]Щ IIЮI\1 И .'1И il, '"\ЗIIИ\IаЮЩИХ j lO. IЖIIOC I'И К3'1СГ0р11И
"/\".
\1 CЖiiJ'
профсссиона:1ыюй авто1ю:.rисй С.lУ..кащих и госудщхтв<..:1111ы ~·r управлением К
то~rу же уси.1ивается практика испо.1ьзоВ<tНIIЯ кадров как средства завоевания
и у..tержанин юас111 .
1
Исхоня из IЮIIИ\1а11ия 1·осунарстсн1юй с; rу;кб1,1 как nеяте:lыюсти
Olrpe–
нc:rя iO I'CЯ OCIIOШIЬIC I'IJCOOI\ЗIIИЯ К CO;tCpЖaiiИIO 1101 \1 '01'01\КИ , 11СрС1ЮНI 'ОГ011КИ
11
повышения ква.1ифика11ИИ, а также.:; стажировки государсmен н ых с.1ужащих .
::Ло важнейшие направ.1ения кадровой по.1итики в системе государственной
с:1ужбы . Со;tержание, 11po, to. IЖII п:.1ьнос 1ъ учебы. образовате.1ьные ,·ехно,1О-
1 ·ии J to;r ж1н
..1
соотетспюr\311
..
не; r я\1 и занача ч r ·осу, щрс113е111ЮЙ с:rужбы. OIIИ
caiiШr\1 се :to. IЖIIOC J'CЙ , а также ;юстr1ЖСIIИЯ\1 1·copиrr н 11ракпrкr1 упран:rс11ия ,
прежде всего государственного
Указом Пр<..:3Идснта Российской Федерации "О допо.1нитс.1ьных :.н;рах
110
нодготовке I'ОС)'itарсгвенных с;1ужащих" о г
J
сенп1бря
199
1·.
N~
983
прен
нисывается обяза ге:1ыrая 11рофессио11а'I ЬIIая нepe1Юfti .O I'Oiжa лrrt , 1111ервые 11а
З IIа•1снных 11а 1 ·осунарстс1111ЫС ; to. IЖIIOcrи фснсра:rы10й госу,1арствешюй
с.1ужбы не ниже за:-1 ститс.1я lla'la.lыrикa отдс.1а в течение первого го.J.а рабо
ты в указанных до.1жностях ; обюатспьное повышение КВ<L1ификации (не реже
OltHOГO раза
R
1рИ
1·0,13)
. I Иil. 33 \1\::lllaiOIItИ X pyкOIIOJ t>ll l lИI: ; \О. IЖНОС I·и ; напраFI.lе
НИС на IIOjtГOTOBкy (сгажир0111·.')')
'Ja
рубеж . I Иil
11 B0'3pacre IIC
CГЗpllle
40
.1е'Г (li.'IЯ
BOCIIIIOC: ryжaщиx 11с с гар111е
4
.1ст),
1a,rcrr
щющих 1-осунарс rнCIIIIЫC , ю; 1ж:нос rи
федерюьной государстве11110Й С.1)жбы
1 .
lla
ос нове отношения к государственной С.l}JКбе как профессии к ней
применяются норчы ·1-ру,_юво1·о 11рава . Оно И \ICe'l СRОИ\1 11peд~rero " юри;tнче
ское офор~L1е1111е 1ру;юных OTIIOШCIIИЙ , нор\t 011:1аты Iруна,
\ICP
юыскания за
llap)'IIICIIИЯ 1руд0110Й ltИCili111:НIII Ы , paзpCIIIeiiИC rpy.' IOIJЫX КОiiфЛИК'IОВ И Г.Jt
I 'осударствен11ая с.1ужба в 1-ру
OBO \t
пра.вс рассшпр ивастся как профессия ,
ничем , по существу, н<..: от:IИчающаяся от ИНЫ'< профессий .
13
с вя·т с эти vr она
основана на ,_ю1·оворных огн01 11ениях , 1·не кажная ю
ct
рон (госу.1арсгвенный
орган и 1раж:. tашr11 )
pea. IIO)el
с1юй и111·ерес и не свя·за11а уза \1 11
; \O.ll·a,
нер11О
сти
11
II!JCдaiiiiOC I'И
R
I<!K0\1
110, \ХО;\С, IHЩИ VI O, крОСТСЯ
Oi tlla
И111рИЧ1111 OTIIOCИ
ТC.l bliO спокойного воспрнятия коррупции в государственной службе и со сто
роны значите.lЪной чжти государственных c.l)Jt.-aщиx , и со стороны отде.lЪ
ных 1·осударс1·венных ор1·анов и высоко1юс 1<ш: 1енных д0: 1жностных :1иц .
' С"' СЗРФ
1997
.i\'~36
C t 4131 .
J
6
