Кш1Иссия надс.1сна рядом прав ·
рекомендовать к уrверждению проект
ГОС) :tарственного заказа: сознам rъ вреvrt:нные рабочие r-рупны; запрашивать
от фе:tера:rыrых исПО! I Шirе.н,ных орпшо1{ информаltИЮ
110
обучению государ
ствснllых с: 1ужащих : учаспюr~ть в разрабоr-кс и реа.'lизаrtии \1ежrrрав~n-е: lъст
вснных сог.1ашсний ; вносить в llравитс.1ьство предложения по вопроса:-.t , вхо
дяши:vr в ко:мпстснцию Ко:мисс.:ии
Засе; щния Коvrиссии 11ровопягся
110 \repe
необходи:мости . но не реже
ошюго раза в но:1угонне .
~е ре11rени.я обязате, I ЫIЫ : LIЯ федера:1 ы1ых органов
ИСIЮ!IIIительной в:1асти и образовате! н,llых у•rреждсний , 11ренстав. 1енных в
Комиссии, и носят рскомсндатс.1ыrый характер Д.lЯ других органов и учреж
дений . Организационно-тсхническос обеспечение работы Комиссии осушест
ю.яется Мннистерстrюvr1-руда и СО1tиа:rьно1 ·о развития России.
На федеральном уров11е важ11ую ро:11, ~~ вь1110.111ении ОJН-ЮЙ из важней
lшtх функttиЙ yrrpaR.rteHIIЯ IIOBЫLIICHИC 1rрОфСССИОН3:НIЗ \tа
11
KO\·III CTeHTIIOCПt
государственных стужащих играет Российская акадс:мия государственной
службы при Лрезиденте России . Она рюрабатывает щх:.и.1ожения по государ
ственной кадровой IЮJ tитике , реформированию государсн:~енной с. tужбы и ее
правово~tу обес11ечению: ор1 ·анюует научные исс:tел.ования государственной
с.1ужбы ; 11ровони
1·
обучение с.1ужащнх, занн \lающнх liЫCiliИe, г.1авные и ве.l)'щие госу,lарствс11ные ,10.1жности ; координирует научную и уче611ую работу
рсгиона1ь11ых академий государствсшюй с.1ужбы и др .
1
Iазванныt: выше фор:-ш органов управ.1ения государственной с.1ужбой
пока еще ''а1о со1·Jrасовывают свою рабо·rу .
Поэто" у 11ренстав.1Яет ин1ерес
оныт
c-rpa11
За11аююй t-:вро11ы. в которых созда1m-ся тсрриториа: 1ы1 ые органы
yrrpall. ICIIИЯ гocy,tapcтвCIIIIOЙ с.1ужбой с ILCJ IЫO унификации общенаLtиональ
ного, рсгионюыюго и :муr1иuипа1ьного уровней с.1ужбы , обмена кадров :меж
ду нюtи пуrе:м конвt:ртируе:мости места работы, рангов и должностей .
Раз.·1ичия в унрав.:rени и рюны ·\IИ сторона ч и госунарственной службой
реа 1 изу1m-ся во
\11-IOI·o"'
через .нстоды ynparucmtя, т. е. способы , совокупности
11рИС\1ОВ, О11Сраний и 11роцел,ур IIOJ tl ·oтoвки и 11ринятия у11ра1тенческих реше
ний , ОрГа!lИЗ3UИИ И КОIПТJО.lЯ ИХ ИCГIO.lllCIIИЯ .
В упра6..1<:НИИ Дt;;ЯТС.lЫЮСТЬЮ
с.1ужащих на первый п;щн выдвигаются организаuионно-распорядитс.1ъныс
\1eto~LЫ орt·аннзани.я 11ощоювк.и н 11рнн.я1~tя решений , Ollpe,te:teниe обязан
IЮСI·ей н ошетстве111Юсти с.1ужащих, их IЮ:J.'LИIIенности .
У11рав.: 1С11ис 1rравоt1ьш и неги
ryi0\1
1 ·осу, щрстве11110Й с. rул<бы 11ред110:1а
гаст приоритет прщюGых
.1/cmwuo,
т.с. воздействия на государственную C.l)'Ж
Gy
с по:vющью юридических нop:vt . действенность которых обеспечивается го-
4 3
