с~l)Жб<.: Они <'nрсдс.lЯют nорядок и <'снования nриема на государственную
с.1ужбу, харакп~р ИСIIЫ 1-ания .
Организ<utионнпtе ~tеры пре1 \)'С"'агривают фор~tы И )'CJIOBИil ИСНО: IНеНИЯ ДO. IЖHOCЛII>IX IЮ: НЮМОЧИЙ , IIOOiitpetiИil И примене
НИЯ ДИСitИН:IИНарнЫХ С3НКЦИЙ , l!pИC!!OCHИil К: lаССНЫХ
1
1ИНОВ. iipOBCДCHИil КОН
курСОВ, аттсстаuий, а также nрекрашсния государственной службы .
При разраfюткс концепции государственной службы учитывается диа _1еtпика обнtеt ·о. особенного и ениничного .
R
соотве1сtвии с э 1·и"' в конt.tеп
щtи вы; tе.tюО'IСЯ гри paз, te: ta : а) t·еорШ~ t ·осунарстt3енtюй СJ tужбы ; б) ее органи
зшtия и функttиониронанис ; н) ;нtчiЮСiныс факторы рюни I'Иil 1 ·осударсгвснной
службы . Данный nод;ход испО.li>З)Стся и nри раскрытии взаююдействия феде
ра.l.ьного и рсгиоН<Llьного уровней государственной с.1ужбы , при ранжирова
нии J to:IЖHOCTeЙ (!tOiiЖHOCTb I 'P)'IIШI j[О:IЖНОСТеЙ К31'еl ·ория J.tШIЖНОСТСЙ
peec tp).
Oбtttиe черты и приз наки t ·осунарстt!СНIЮЙ оужбы ВЫi!В.:LЯЮ I'СЯ с
)'ЧСТО \1 СС Об'I>СКТНВНОЙ обуСЛОВ.:IСНI ЮС'I'И функltИ0111Гр01!аНИСМ 1 ·осударства ,
осушеств.lСIIИЯ им государственного упраюсния , испо.lt>Зования аnпарата .illЯ
реа.1изаuи и в.1астных полномочий .
Для уясненШ~ ди<L tектики общею, особенно1 ·о и единично1 ·о в t·осудар
ственной СJ iужбе необхоjtИ"'Ы ~·am<:<·opшt соцшLtыю<о ynpшJ.temm .
Эго tюзво:lяСl 1 ·: rубжс раскрыть конкретное сонержание 1 ·осу; щрсгвснной с.тужбы как
уnравленческой деятелыюсти .
В
npottcccc
изучения госунарствснной службы
C!d.lИ применяться стратегический и ситуационный подходы , nо.1ожсния тео
рии и nрактики организации и са:-.юорганизации , менеджмента и само:-.lе
недж"'ента .
J->азработка KOHLLCIIILИИ I 'ОСударСП3С11110Й С: tужбы 1-рсбуСl' aKI'ИBHOI 'O ИС-
110;\I,ЗОI!аНИЯ cucme_,шn.YJ
nnr>xorJa
как OittЮI'O из наибо: юе :эффективных общс
научных ."'етодов .
Он способствует 6о.1сс г.1убокому раскрытию организации
и функционирования государственной с:~ужбы, nозво.1Яет точнее характери
зоваlъ 1-акие ее каrеi'Ории , как струцпури. типы, ypotiнu. liUUЬI
fl
1·.д.
На осно
ве СИСТеv1
HOI'O IIOJ1XOita
IIЫЯI\,;HIIOTCЯ
"'CCTO
И р0: 1 Ь В
I'OC)'Il3PC'II!CH
НОЙ с; rужбе
I 'OCyдapCTBCIIIII>IX ДО.IЖIIОСТСЙ , I 'OCYjtapCГIICHHЫX С:tужащt1Х , I'OCyJtapCi'ВCHHOГO
annap<:tТa, рсесгров, ква1ификаuионных разрядов , рангов, чинов, званий и т.д .
Системный подход nомогаt.'Т .1учше понять саму с.l)'Жбу как сnсuифический
управ:1енческий никл. 1-ле в систе,1у увязаны работа с инфор,1аuией , IЮЛГО
товка реtttений. их ttринятие , орt ·анизrutия и контроль за fi CIЮJiнeниev1 и нр .
Значитст,ную ро:н, в уяснении теории 1 ·осунарсп~енной с: 1ужбы и1-рает
~-:ищрспию-исnюrл.tчсс~:иil .нс:пих). Концеnция государств._;шюй с.1ужбы оnира
ется на отечественный оnыт государственной с.1ужбы , где рассматривается
349
