Государственная служба в России - page 449

;lЯCTCiJ OCIIOI\HЬI \1
poJto\1
заШПIIЙ , 1-р)', \01\ОЙ , \CЯI'C. II,IIOCTI1 I 'OC)':\З[)CП\CHIIOI'O
с1ужащеrо .
((рофесСИОН3.1ИЗ:М ОЗ!Iачаст ИCПO.liiCIIИC и:-1 СВОИХ ДО.lЖJIОСТНЫХ
обязанностей на постоянной основе и.1и в течение опреде.1енного вречени
·Ja
регу:tярно 1юлучаемое вознаtрюк.~ tен не .
Наб!нонастся значитс; 11,нос расхожнснис vtсжну с; tужа1 1\И\1И и насс:lс­
нисм
L!
OlleHKaX
pOJ IИ 11-рОфСССИОНЭ:IИЗМа I"OCyдapci'L!CHHЫX СJ I)'ЖаЩИХ
L!
1 10 1\Ы­
ШеНИИ их соuиа.1ыюго статуса . Соuио.1огическое исс.1едова11ис
1999
г.
пока­
зало, что подав.lЯющес бо.1ьшинство государств..:нных с:tужащих­
респонJiентов
(88,8%)
счJ1тает, что высокий нрофессиона·1 изм в наибо. 1ьшей
~1ере СПОСОбствует IЮВЫШеНИЮ СТЮ)'Са I "ОСударСТI~ННЫХ С.;tужащих Н
OOIJLeC!'–
He.
Этот фактор IIOCiaВ.leн oнpoшcнtlf,l\t и на первое vtceтo среди СС\Ш нрс; t;ю­
женiiЫХ, в их чис.1е забота об интересах граждан
(64,8%
ответов), высокая
нравственность с.1ужащих
(60,3%).
Ресlюн.~tен гы же из состаF\а насе:1ения сре, tи
<jJahTOpoL!.
~1ешающих но­
высить авторитет государстненных с:tужаших в об~.t.tест~~е , tюстави:1и профес­
сиона:tИЗ\·1 ;!ИШЬ на ШССТОС \1ССГО И1 СС\·I И. \\а НСрВОС \1 ССТО ОНИ ВЫДВИНУ.IИ
коррумпированность и взяточничество
(66,0%
ответов) .
Профессиона1из:.r тесно связан с ко:мп<.:т<.:нтностью. которая означает
доскональное знание своего дела, существа вы110:1нябюй работы , способов и
средстн достижения намеченных 1teJ 1eй , а также У "' ений и навыко11 расноря ­
юпься ЗНаНИНVIИ .
В СОдержание KO\-IIICTeHTHOCПI l ·оеу; щрсmеННОГО С:1ужаще1 ·0
вкmочаются: уровень базового и спеuиалыюго образования , продо.lЖите;ть­
ность работы по спеuиа1ьности . стаж работы , умение акку:-rу.1ировать опыт в
области реа1ИЗ3ltии Констиl)'ШIИ России , действующих законов и других нор,,ю-ивных 11равовых актов.
Знания здесь выс1уна.юг в качестве IIOTeшt нa:la ,
которым paCIIOJial ·aeт 1 ·осунарсгвенный с:tужанtий и который нривО, \НI'СН в
действие б.1агодаря его .1ичt юст11ы~1 качествач .
Между профеССИОIIаlИЗМО:VI И KOMПeTCIITIIOCTЫO существуст тесная
взаи.V~освнзь, что tЮЗ!ю.;uн~т объе"tин ить их в олин принltин. Професоюн<t· 1изм ,
ПОСТОЯННЫе ЗаНЯТИЯ управленчеСКОЙ J\СЮ"С:IЫЮеТЫО В
pa \I K3.X
I "OCyдЩJCIBeHIIOЙ
с.1ужбы стюrу;шруют приобретение и накоrпенис государственньши с.lу>ка­
щими знаний , у:меннй и навыков. Л.1я 1·осуларственного унрав.1енин требуют­
ся знания r-еории У11рав:юния , раз: 1 и чных отрас.1ей праi\3 , а 1-акжс организа­
торскис способности д,lЯ рсат1заuии этих знаний на практике в проuессе го ­
сударственной с:1ужбы. llрофессионалиЗ'-'t способстнует
pOCI)'
ко:-.111етент1ю­
сти, НСООХОДЮЮЙ ~lЯ ВЫПО.lllе!IИЯ С.1уж3.ЩЮ1И СВОИХ фу11КUИОН3.1ЫIЫХ обя ­
зан ностеЙ .
448
1...,439,440,441,442,443,444,445,446,447,448 450,451,452,453,454,455,456,457,458,459,...509
Powered by FlippingBook