ВИТеЛЬI-IЫ \·1 Органа\1 В:IЗСТИ, \10HOIIO: IИЯ ЧИ 1101111И Чества на ocyщCCГI\:ICIIИC в.;ta
CTHbfX
ПОЛНОМОЧИЙ .
1-!еприе:>t."IеМЫ TdЙIIa ПО,LИТИЧеСКИХ И уnрав.lеi!ЧеСКИХ ПрО
цеССОВ и неприятие r."Iасности. бюрократизация аппарата управ.ления , з."Iо
уtЮЧJеб"1ения в.1астью. сращивание ее с финансовьш каrштаЛО\1 и пре, tпри
ни\lате.'lьски\lи круга\tИ , яв 1е11ия сос:юв11ой за\lкнугости и корпорm·ив11ого
сознания и др .
В советский период много внимания удс."Iялось утвержде11ию таких ор
ганизационных ценностей, как единство системы государ<.:твенной в.1асти ,
центраrt изм во взанмоотношеннях межл,у струК"tура"'и мастной вертнка:ш ,
обязате.ПЫЮС'If, решениЙ ВЫШеСТОЯIНИХ Орt ·анО\3 j i,;IЯ СОВСТСКИХ C. I)'ЖalllHX НИ
жесТОЯЩИХ ЗВC1ff,el3 ГОСударСТ13СIIНОГО \!еХа11ИЗ\1а унрав.леНИЯ , 0ТВСТС1'11СННОСГЬ
за исполнение должностных обязанностей .
В то же вре:.tя бы"Iа гипертрофи
ров.ана номенклатура как меrод подбора кадров и назначения их на дО.1ЖНО
спt, оказалась 11риниженой роль 11рофессионалнз ,1а госуларственных С!!ужа
щих и справешt ивости в оп tате их ЧJула. и
...
е; tа '1есто 11ереоне11ка з11аче11ия
11артий11ого руководства деятелъностыо Советон и их аппарата . В учете кадров
недостаточное место уде."IЯ."Iось праnовы ~-t и управ.,1енчески~ проб.1 ~а:-1 .
В "Табели о рантах" Петр
[
опреде.,11П основные принципы служебного
продвижения , чаС1ъ которых не утратила с1юей привлекате.rtьности и в на
стоящее время :
стаж работы
11
дОJ tжJюсти ; заслуги перен государством: обра
зование; опыт ад\lинистративt-юй работы _
Бо.1ьшое значение имеет опыт функционирования карьерной сиегс~ы
rосудар<."Твенной С.lУ..кбы . Она хара11.тсризова1ась фор~tирование~t стdби..lьно
го корпуса карьерных с:tужащих , посвятив111ИХ акt·ивную труновую жизнь
службе государстну и обществу на 11рофессио11а:tыюй основе и за11иман111Их
особое nо.1оже11ис в общеегве .
Оправдала себя nрактика ку.1ьтивирования "верности" свос~tу нсдо~tст
ву и "nостоян<.тва" в с.1ужбе по избранной отрасти , поддержки фор~tирования
семей пото~ственных rражцанских чиновников , обес11ечения детям t·осудар
ственных служащих
:1
ь готн ых уелокий при IIОС1уплен ии в вузы СОО'Iкетст
нующего недомства .
Имели место и друt ·ис "'еры , 11а11равле1111Ые 11а созда11ие
относительно стаби;тыюго по составу корnуса с1ужащих аnпарата госу,lарст
венноrо упраюеttия .
Требования к rосударственны:-.-1 с.1ужащим концентрировюись на пре
дан ности , -осудареt·ву. И.х воснигыва.1н на инее укреtt:tе ния российской , -осу
дарственноС1·и и святой обяза11 ности вы11ОЛ11е11ня ;\О:п·а перен , -осу;щрсгко\1 .
Hec:tyчaЙIIO
1.1
нрави;tах 1rpOXOЖj lCLLИ51 C; tyжбt,f OI',Щf3a:IOCI, 11pe; tLLOЧ ГеLLИС ЧИ-
502
