Выступление Ефрем о nа наглядно показывает ту систе
му администратиuного упраuления экономикой, которая
склады nалась о стр<:ше с кои ца 20-х годов и пол1юстыо llобе
дила
u
следующем десятилетии. Начал1.стn енные директи
nы с помощью бюрократической партийно-соостекой ма
ШИ iiЫ <!МОбИJI ИЗУЮТ>> ОСе ОШIТИКИ ЭТОЙ маШИНЫ
11
Через
них- непосредстnенно трудящихся. Сам же председатель
Моеоблисполкома в ыступает уже не как политик, а как цен
тральный винт машины, главный бюрократ области . Само
стоятель н ые решения
n
его деятельиости просто исключ е
ны, поэтому ему и 11 е нужно быть <<спецом".,
-
се годня он
может руководить колхозом, заnтра театром, а послез автра
соnетом.
Вскоре Л. И. Ефремоn ясно и убедительно продемонс
трировал качестnа руководителя << крепкой руки"., ,
17
сентября
1938
1·.
состоялось совеща11ис заведующих об
ластиыми отделами и начальиикоn управле1·1ий при през~щи
уме Мособлисполкома , на котором обсуждался вопрос
<0
ликвидации пос;нщстnий вредительстnа:i>. Ефрем о в от
крыл это совещание краткой, но энергичной речью, очертив
шей проблему и пути ее ре111ения.
no
его слоuам,
< ...
в llосле
днее время в целом ряде отделов и управлений были и:зъяты
враги народа . Казалось бы,
...
их товарищи, ш-юnь пришедши е
на работу, и президиум Моеоблисполкома должны были бы
заслушать, каклиюзидируются посл едствия вредител ьства и
1-шметить конкретный план мероприятий
... >.
Ситуация, п которой оказаJJись работинки исnо;1ко м а
n
результате раавертывания большого террора, и впрямь ока
залась слож11ой. Репрессии обрушилис1, на голову больш ей
части руководителей. В некоторых ОТJ(елах и у•1рсжпе ниях
руководствоменялосьиесколькораз . Например,меи есчсм
за год три директора областной ко11торы Госбанка оказал ис 1,
<<IЗра гами народа>>. И заработаJш логика перманенТ iiОЙ с5рга
низационно-бюрократической шизофрении: вес сдслагн юе
<< IЗрагом народа>> на nверснном ему парт 11 ей посту - это вре
дительство; ecJIИ же привятые << орагом народа>> меры отм е
нялись последующим начальником, а
0 11
тоже окаэывался
<< врагом>>, и его меры необходимо было тоже отмСI-IЯТI>
...
В такой ситуации ви •-1 сго не оставалось, как сделать став
ку на << НОВЫХ >> люде1"1, а вопрос о 11равильности курса прежне
го руководстпа просто игиор 1 1ровать.
372
